Page 84 - Презентация
P. 84

84      ФЕДОРЫ                                                                                                                                                         СПК «ФЕДОРСКИЙ» – 75 ЛЕТ                85
                                       500 ЛЕТ



                                                                                                                                          – Эффективность работы профсоюза зависит не
               ОБЩЕСТВЕННАЯ                                                                                                           только от компетентности и организованности про-
                                                                                                                                      фактива, но и от надежной поддержки нанимателя. И
                                                                                                                                      здесь нужно отдать должное руководству и правлению
                                                                                                                                      нашего  сельхозпредприятия, которые  со  своей  сто-
               ЖИЗНЬ                                                                                                                  успешной работы нашей профсоюзной «первички».
                                                                                                                                      роны создают наиболее благоприятные условия для

                                                                                                                                      Наша сила – в единстве и сплоченности, в тесном со-
                                                                                                                                      трудничестве и взаимопонимании между профкомом
                                                                                                                                      и администрацией хозяйства, и это помогает вопло-
                                                                                                                                      тить в жизнь многие наши планы.  На основе принци-
                                                                                                                                      пов социального партнерства решаются как организа-
                                                                                                                                      ционные вопросы, так и вопросы оплаты и поощрения
                                                                                                                                      за достойный труд, планирования и проведения куль-
                                                                                                                                      турно-массовых и спортивных мероприятий. Ведь за-
                                                                                                                                      ключить содержательный коллективный договор – это
                                                                                                                                      полдела: не менее важно строить работу и взаимоот-
                                                                                                                                      ношения в коллективе в соответствии с принятыми
                                                                                                                                      обязательствами. В СПК Федорский» стремятся к тому,
                                                                                                                                      чтобы все пункты коллективного договора воплоща-
                                                                                                                                      лись в реальные дела, – отмечает Е.М. Гаврильчик.
                                                                                                                                          Сложный  труд аграриев компенсируется  весомым
                                                                                                                                      пакетом социальных льгот. В период проведения мас-
                                                                                                                                      совых полевых работ (с ранней весны до поздней осе-
                                                                                                                                      ни) в хозяйстве организовано горячее питание трак-
                                                                                                                                      тористов-машинистов и других работников, занятых
                                                                                                                                      на пахоте, посевной, заготовке кормов, жатве и других
                                                                                                                                      участках.
                                                                                                                                      готовим в своей столовой. На поля доставляются уве-
                                                                                                                                          – Продукты на эти цели закупаем напрямую с базы,

               Елена Максимовна ГАВРИЛЬЧИК:                                                                                           личенные порции – кормим так, чтобы работник был
                                                                                                                                      сытым. Питание для тружеников абсолютно бесплат-
                СЛОЖНЫЙ ТРУД АГРАРИЕВ КОМПЕНСИРУЕТСЯ                                                                                  ное. Для хозяйства сумма затрат с учетом доставки
                                                                                                                                      обедов и ужинов на производственные участки за 2022
                ВЕСОМЫМ ПАКЕТОМ СОЦИАЛЬНЫХ ЛЬГОТ                                                                                      год составила 187 тыс. рублей, –рассказывает профсо-
                                                                                                                                      юзный лидер.



               Самой  массовой  общественной  структурой  СПК  «Федорский»  является  первичная
               профсоюзная организация. Главный экономист Елена Максимовна Гаврильчик на
               протяжении трех десятков лет возглавляла профсоюзную организацию хозяйства, а
               также комиссию по оздоровлению. Это подтверждает не только авторитетность
               профсоюзного лидера в своем коллективе, но и доверительное к ней отношение, которое
               достигается конкретными делами.
   79   80   81   82   83   84   85   86   87   88   89